我来给时下打工的鸡汤美文再加一勺子味精

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我来给时下打工的鸡汤美文再加一勺子味精

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我来给时下打工的鸡汤美文再加一勺子味精

很多职场中人经常在鸡汤美文中探讨民营企业和打工人群的生存之道,作为一个在外打拼了十五年的老司机,也来胡诌几句。

一、体制内因为庞大、因为厚实、因为正统,当然惹人注目、趋之若鹜;但体制内的容积是有限的,绝大部分的人口自然只有融进体制外在民营企业去谋生、发展。

二、市场经济的性质决定了企业和产品要优胜劣汰,可以预见,随着供给侧改革的深入,去产能力度的加大,落后的企业将会加剧被淘汰、被破产的境遇,一轮接着一轮的大洗牌,在所难免。

三、加工制造业还会生存,但由东向西、由国内高成本区域向国外低成本区域转移的步伐不会停下来,结构性转型的步子还会越来越大;由此而带来的趋势是,中高端产品的生产,对制造业从业者的素质要求会越来越高,劳动技能和整体素质达不到要求的人被替代和淘汰已成不可逆转之势。

四、农民工返乡、劳动力短缺、技能型人才断档、职业经理人退却是民营企业当下用人面临的困境。困境的背后,其实是企业创新能力不强、同质低价竞争、热衷眼前利益、忽视长远利益的回报。在机器换人和互联网革命的浪潮中,还靠简单重复的劳动和盲目仿造的产品已经很难有立足之地了。

五、悲观的讲,无事可做的企业会越来越多,无工可打的人群也会越来越多;乐观的说,大浪淘沙、物竞天择、适者生存,淘汰了落后的,自然就会兴起先进的,时代前进的步子从来不会停滞。企业和人,唯有不断学习、不停进步、自我加压、自我革新,才能立足于不败之地。

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